2015-04-24 第 4 期

《阿康访谈》栏目嘉宾  李奎霖 陈淑峦:
准确把握就业形势、提升就业能力

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李奎霖:企业资深管理,长期从事食品行业,涉及生产管理、仓储配送、人力资源多个岗位,有丰富的实战经验,擅长从人力资源的角度进行现场诊断、管理控制,现任趴趴跑公司总经理助理。

陈淑峦,国家高级人力资源管理师,betway188市芗城区劳动保障监察大队社会监督员,现任职立兴集团总部办公室。十多年的企业人力资源管理实战经验。

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《阿康访谈》栏目嘉宾 李奎霖 陈淑峦

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第四场:2015年4月24日14:30 关注阿康微信公众号(akangft)互动

问:公司股东分歧较大,经营责权不清。朝令夕改,令我身心俱疲。

李奎霖:就我的经验认为,在职权范围内梳理好制度流程,保证自己分管的这块不出乱子,尽可能打造一个适应力较强的团队, 以应付高层的朝令夕改。在接收任务时充分考虑任务的出台背景和预判结果进行有分寸的执行。对于有些明显不对的任务可以直接提出不可行的理由,如果头家一定要弄,就落成记录。

问:之前的档案没去更新工作单位,现在找工作会不会有影响?

陈淑峦:如果不是事业单位和机关单位,不去香港、台湾境外工作的话, 暂时是没有影响的。目前在一般的私营、民营企业档案不重视, 不影响找工作。

问:请问在你们的公司里对刚毕业的大学生有什么要求呢?比如说学历,或是别的方面?

李奎霖:其实公司对应届生的要求并不高,只是目前应届生普遍缺乏良好的职业态度而屡受抱怨。因此应届生要得到企业的认可除了自身的专业知识以外,还必须具备良好的职业态度,比如信用、坦诚、谦虚、尊重。至于学历等硬性的东西就要看岗位的不同而定,比如财务类的必须持有会计资格证等。

问:要做的事太多了,我总是感到时间不够用,觉得压力沉重,终日忙忙碌碌,一周七天,天天如此。我参加了时间管理研讨班,也尝试过各种安排进度计划的工具。虽然也有点帮助,但我仍然觉得无法像我希望那样,过上快乐、高效而平和的生活,我该如何改善,请建议?

陈淑峦:时间是自己管理的。管理时间最重要的是管理自己的心和心态。心态好,放下很多东西,自然可以让自己过得轻松。严格要求自己没有错,但是要量力而行。快乐、高效而平和的生活不是你的工作可以调整,而是自己的心态来调整的。

问:我想教育孩子懂的工作的价值,但每次要他们做点什么,都要在旁边监督,还得忍受他们时不时的抱怨,结果还不如自己动手来的简单。为什么孩子们就不能不需要我的提醒,快快乐乐料理自己的事呢?我该怎麽教育才是正确的?

陈淑峦:首先,你不明白孩子需求是什么,不知道孩子喜欢什么,不喜欢做什么。其次,孩子不明白做事情的目的和找不到做事情的乐趣,因此他们不会快乐地料理自己的事情。结合孩子的需求,在要求他们做之前告诉他们做事情的目的,和尽力尽快做完事情后可以得到什么样的结果。

问:面试如何着装?面试礼仪?

李奎霖:面试着装以大方得体为宜,不必追求品牌,尽可能以套装为宜。女生选择套装时其服饰色彩、款式要和自己的年龄、体态、性格协调,应届生建议选择浅色、明艳的套装凸显自己的青春活力。男生的套装以庄重、沉稳为宜,但是要注意衬衫、领带、西服和色系的搭配,既要整齐适当又要凸显专业气质。

问:如何在面试或入职初期让员工看到希望,愿意长远打算?

陈淑峦:1、把公司目前得到的荣誉,在行业中的地位,和产品市场份额及公司未来5年的规划告诉面试入职初期的员工。在新员工入职培训时,宣讲企业的愿景规划及企业文化。2、根据面试人或入职初期员工个人的职业需求来表述公司的发展前景及个人岗位升迁通路。

问:怎样去应聘一个想去的职位?

陈淑峦:先深入了解该职位所需的基本技能和专业要求。根据自身的情况,学习并加强职位要求的专业和技能。及时了解职位发展情况,适时充电。

问:大学生就业可以从哪些途径来呢?

陈淑峦:大学生就业途径趋向多样化发展。目前普遍的途径为人才招聘会,包括校园招聘会、网络招聘及公务员选拔考试等。

问:业务型的工作,一天的时间怎样规划比较好?

李奎霖:个人的习惯是,前一天做好第二天的工作计划,按照事情的轻重急缓进行时间分配,同时预留出一定的时间作为机动的时间。一般情况下每日的常规工作会安排在工作开始和快下班的时候。以免拖延时间。同时在处理工作的过程中把握好时间进度,避免当日事情积压。下班后及时检讨当天的工作,并列出第二天的工作计划。建议看看李践的《五项管理》。

问:如何看待工作的未来可观性呢?

陈淑峦:如果你喜欢自己所从事的工作,就算现在你感觉不到工作的可观性,也会在不久的将来感觉到。每个行业、职业的发展与政治、经济、社会的发展分不开的,复杂因素很多。不是我们今天一早一夕可以预测到。只要自己对工作热爱,不管什么样的大环境下,都会感觉到工作的可观性。

问:在就业面试中我需要具备怎么样的能力才通过考官的问答呢?

李奎霖:首先要具备与应聘岗位相匹配的专业知识,因为在面试过程中问得最多的就是专业知识。其次是要准备一些常见面试的问题解答,比如为什么会选择我们的这份工作;你对未来的工作有什么打算。这些问题本身的答案其实并不重要,重要的是答案以外所表现出来的职业态度和个人素养。

问:您好,请问我们作为大学生知识还未构成系统,能力也有待提高,应该过早得接触企业单位的实践吗,会打击自信心或失落吗,如果应该,又要做些哪方面的努力和训练呢?

陈淑峦:年轻哪里来的失败?只有失败多了,才有成功的可能。把所学的理论运用在企业单位的实践中才是对学习最好的帮助,这样才能慢慢的把自己的知识转化为以后工作所需的基础技能,才能慢慢构成系统。自然能力会有所提高。根据自己所学的专业和自己以后要发展的方向进行想对应的实践。

问:作为一个领导者,如果你的手下私下是你好友,工作时不听从你命令,或者消极怠工你怎么处理。

李奎霖:个人觉得如果是这样的话,应该重新检讨下“朋友”这个概念。因为作为朋友应该是最能理解并支持您工作的人,而不是给您工作带来麻烦。如果您的好友工作过程中不听从您的命令或者是消极怠工,那么可以先私下沟通解决问题根源,然后再从公务层面解决实际发生的问题。因为无论是否好友在公司层面就只能是同事,尽可能地执行公司的规章制度和管理流程,以避免影响团队的整体气氛,进而让您的管理更加被动。因此有礼有节有力的处理是必须的。

问:你好,我越来越觉得现在读的专业没什么用,不知道毕业后要不要走所读专业的这条路,很担心。

陈淑峦:要在选择自己喜欢的和选择自己适合的当中二选一。行行出状元,没有不好的专业,只有不想学好、做好的专业。根据的自身的特点,做好选择和职业规划。

问:betway188地区,财务管理专业应届生对口工作有哪些?怎样在暑假找到专业相关的实习工作?投简历有用吗?

李奎霖:财务管理的应届生所选择的对口工作相对较多,比如成本会计、出纳、税务会计、销售会计、统计员等。如果想在暑假期间找到相关的实习相对比较难,因为财务工作对专业要求较高也比较敏感,所以大部分企业不会招收应届生在财务岗位实习。建议您可以试试会计事务所或者通过betway188云招聘进行寻找财务专业的实习机会。

问:您好,我是从万达出来的,(物业撤管)。betway188还有实力较高的商管物管公司么?

陈淑峦:建议去了解betway188较好的小区的物业,这样可能更容易找到您认为实力较高的商管物管公司。

问:要怎么样选择符合自己的专业呢,怎么加强自己的就业的后备力量呢?

陈淑峦:自信、尽量客观地分析自己,知道自己的优势和喜好来选择符合自己的专业。根据自己以后的职业选择,加强技能的学习,比如参加培训,考试岗位、专业的资格证书,在实践中运用所学。

问:大学生创业最适合从哪一行业入手?

李奎霖:大学生创业一直是大家所关注的话题,从早期北大毕业生杀猪到最近的大学生情侣养鸡。这些都是我们可以看到的成功的例子,但是背后有多少失败的案例?所以我建议大学生创业最重要的是要明白自己创业所具备的实力,比如资金、专业知识、能力、外部环境等等,并且根据这些进行创业的前期调查,确定适合的创业项目。就目前而言信息技术产业比较热,先期投资较少,创业成本较低。

问:工作没前途,主管又不让走 咋整?

李奎霖:一份工作是否有前途是多方面因素综合的结果。个人认为不管这份工作是否有前途,做好本职工作,在本职岗位上历练自己,成长自己是最重要的。当自己具备相当的实力的时候,发展的机会自然就会出现,届时就不是主管让不让走的问题,而是您自己要不要走。

问:我是一名即将实习的大学生,对口专业是服装设计。可是我想回betway188工作,请问老师能给我些选择实习岗位方面的建议吗?

陈淑峦:据我所知betway188大型服装企业不多。服装作坊或者工作室应该不少,建议你在没有找到大型服装企业里对口的岗位的时候,选择小单位、小企业或者选择自己本专业的边缘岗位。例如其他方面的设计,不一定是服装设计。

问:如何找对适合自己的职业?

李奎霖:重新认识自己 ,看看什么事情能够吸引你,能让你充满激情地去面对。然后请朋友和家人给你提意见,因为同一个问题,角度不同答案也不同,也许亲友的意见能够给你更好的参考。其次是反省自己,在之前的职业生涯中的得失是否能在新的工作中得到改善。最后是问问自己想要什么?不想要什么?这份工作是否能够满足你的需求。

问:现在就业形势趋向哪些领域呢?

陈淑峦:互联网电子商务行业是目前比较热门领域。但是各个行业都有自身发展的趋势,有热门的同时也会有冷门的时候,朝夕的变化很难预测。

问:临时工或者还未签合同的,想要辞职,公司不让…怎么办…

陈淑峦:及时尽可能完整收集在企业工作的信息资料,做好证据收集工作。先明确跟公司以书面的形式提出辞职申请,并要求做好工作交接与财物交接。公司仍然不同意的情况下,到劳动监察大队对企业进行举报。

问:为什么我招聘的时候,应聘这已经到公司报道了,做一天就走了

陈淑峦:这里的因素很多,不完全是企业招聘的问题。可能是应聘者诚意不够,自身工作选择不确定。也可能是应聘者到企业后感觉到自身未能与企业相适应。当然也可能企业在招聘中,不能完全了解应聘者的岗位需求及求职意向等等。

问:怎么做好一个项目,现在不景气,怎么降低损失?

李奎霖:无论经济形势如何不景气,也有项目持续上马,也有项目不断落马。那么如何做好一个项目呢?个人觉得做好一个项目首先要有一个良好的团队,做好先期的项目调研。其次对于项目进行深入的讨论,在过程中必须悲观地计划,乐观地执行。同时做好资金计划:前期资金投入,后续资金引进和资金再投入都要有详细的计划和足够的风险预估。再者在项目推进过程中,开源节流是必须实实在在地落实的,而不是停留在嘴上或者书面上。

问:软件专业毕业后可以做些什么?

李奎霖:计算机软件专业的应届生可以从事网络管理员、运维、网络工程师、数据库管理员、网页设计、平面设计、flash、photoshop等岗位。关键是您擅长和喜欢的是哪个岗位。

问:在大学期间自主创业,国家有哪些福利给我们大学生创业呢?怎么样算是大学创业?规模得怎样才算?开奶茶店那种算吗?

陈淑峦:国家对大学生创业的福利,建议你到国家相关部门及网站查询。例如人力资源与社会保障部及它的相关网站查询,还有从学校的老师那里可以得到一些相关的政策信息。只要是自己的事业,都算创业,不管规模大小,开奶茶店也算,摆地摊也算。

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嘉宾预告

李奎霖

趴趴跑公司总经理助理

企业资深管理,长期从事食品行业,涉及生产管理、仓储配送、人力资源多个岗位,有丰富的实战经验,擅长从人力资源的角度进行现场诊断、管理控制。

陈淑峦

立兴集团总部办公室

国家高级人力资源管理师,betway188市芗城区劳动保障监察大队社会监督员。十多年的企业人力资源管理实战经验。

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