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▍行政/人事主管    2019-12-02 09:46:57 返回首页 > 企业招聘页面 > 手机招聘页面

  

薪资范围:4000-6000元 查看该岗位的薪资竞争力【357次】
年龄要求: 20-28岁  /  招聘人数:1
工作地点:芗城,龙文,
学历要求:大专(含)以上  /  专业要求:人力资源、市场营销、行政管理、文秘等相关专业毕业
招聘对象:不限  /  全职

其他待遇

1.月薪3500-5000元(底薪+绩效),参考薪资4000-6000,条件优秀者底薪另议;2多层次的薪酬体系结构:底薪+绩效+奖励+年终奖金+年终超额奖金+股权分红(若有);3.每周五天工作制;4.转正后缴纳五险;5.满一年后享受带薪年假;6.公司活动:八一、中秋博饼、年终尾牙,以及不定时聚餐和团建活动。7.公司提供良好的职业发展规划和职务晋升通道,成绩突出的享受股权激励。

岗位要求

职位描述:
(一)人事工作
1.根据公司发展规划,设计并优化公司组织结构。
2.调整优化薪资体系结构,设计股权结构,完善公司激励机制。
3.建立健全公司人力资源相关全套管理制度和工作流程。
4.制定人力资源招聘、调配、培训计划以并组织实施。
5.做好招聘、入离职、异动、奖惩、考核等业务工作,管理人事档案。
6.落实员工每月薪资核算、保险、福利等工作。
(二)行政工作
1.负责公司的月度、年度的工作计划与分析总结。
2.制定并完善行政管理规章制度、工作流程。
3.负责公司内外接待工作以及日常内勤保障。
3.组织公司各类会议,安排各种文体活动和团建活动。
4.完成公司领导布置的其它工作。

任职要求:
1.女性1名,大专及以上学历,形象气质较佳且有较强的语言表达能力者优先。
2.人力资源、市场营销、行政管理、文秘等相关专业毕业;
3.熟练使用办公软件word、Excel等;
4.一年及以上人事或者行政工作经验;
5.熟悉行政和人力资源六大模块工作及相关劳动法律法规;
6.工作思路清晰,细致认真,责任心强,办事严谨;
7.形象端庄、举止文雅,具有良好的职业形象。
7.年龄20-28周岁。

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